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1.4. |
Mitarbeitende mit Sollstunden je Monat |
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Honorartätigkeit und Studierende erfordern oft das Erfassen der Arbeitszeit bei monatlichen Sollstunden. |
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Bei monatlichen Sollstunden müssen Sie die Erfassung zu Beginn eines Monats starten! |
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| Wo? und Was? | |||||
o! |
Löschen Sie in den Arbeitszeiten die wöchentlichen Sollarbeitszeiten und |
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| (falls gesetzt) das X beim Vorarbeiten. | |||||
o! |
Markieren Sie alle Arbeitstage der Firma in Arbeitstage mit X. |
(z.B. Mo - Fr, Mo - Sa) | |||
| Wenn Sie regelmäßig nur an bestimmten Tagen arbeiten, können Sie diese | |||||
| auch konkret erfassen. Stimmen Sie das bitte mit Ihren Vorgesetzten ab. | |||||
| Feiertage und Krankheit zählen nur an markierten Arbeitstagen mit der auf | |||||
| einen Arbeitstag entfallenden Stundenzahl. (siehe hierzu auch die FAQs) | |||||
o! |
Löschen Sie die Eintragungen des Urlaubs in der Übersicht. |
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o! |
Tragen Sie im jeweiligen Monatsblatt 1 -12 Ihre Sollstunden und im ersten |
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| Monat den Urlaubsanspruch bei monatlichen Sollstunden ein. | |||||
| Sollte sich Ihr Urlaubsanspruch im Laufe des Jahres ändern, tragen Sie in diesem Monat die neue Zahl der Urlaubstage ein. | |||||
| BenutzerInnnen mit monatlichen Sollstunden gehen jetzt bitte direkt zu 1.6. | |||||
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